信息工程公司员工工作办公室是在公司党委、校学工部领导下，负责员工思想政治教育、心理健康辅导、就业指导服务、员工奖助工作、突发事件处理、员工日常服务管理及辅导员班主任队伍建设等各项工作。主要职责如下：

1. 思想政治工作。立足思想引领立德树人，组织、指导员工开展政治理论学习、理想信念教育、形势政策指导、日常教育活动，培养员工形成正确的世界观、人生观和价值观，引导员工成为新时代中国特色社会主义事业的践行者和引领者。组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在员工中间开展形式多样的教育活动。

2. 党团和班级建设。开展员工骨干的遴选、培养、激励工作，开展员工入党积极分子培养教育工作，开展员工党员发展和教育管理服务工作，指导员工党支部和班团组织建设。

3. 学风建设。熟悉了解员工所学专业的基本情况，激发员工学习兴趣，引导员工养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。指导员工开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围。

4. 员工日常事务管理。积极配合有关部门做好员工行政管理工作。开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织开展员工军事训练。组织评选各类奖学金、助学金。指导员工办理助学贷款和保险缴纳工作。组织员工开展勤工俭学活动，做好员工困难帮扶。为员工提供生活指导，促进员工和谐相处、互帮互助。

5. 心理健康辅导。积极开展员工心理健康教育，通过个体辅导、团体辅导、心理健康课程、谈心谈话等方式，引导员工形成良好的心理素质，培养自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助员工处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，促进员工健康成长。协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育，对员工心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动。

6. 网络思想政治教育。运用新媒体新技术，推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育重要阵地，积极传播先进文化。加强员工网络素养教育，积极培养校园好网民，引导员工创作网络文化作品，弘扬主旋律，传播正能量。创新工作路径，加强与员工的网上互动交流，运用网络新媒体对员工开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

7. 突发事件处理。了解员工思想状况，把握员工思想动态，组织开展基本安全教育。针对员工关心的热点、焦点问题，及时教育引导，化解矛盾冲突。制定突发事件应急预案，建立校院、相关行政部门、班主任、家长沟通机制，妥善处理员工突发事件，加强善后工作和宣传教育，维护学校安全和稳定。

8. 就业指导工作。为员工提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助员工树立正确的就业观念。为员工提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助员工树立正确的就业观念。积极开拓就业渠道，联系各系部专业为员工就业提供广阔渠道和就业途径。做好就业相关管理服务工作，配合就业处做好就业信息录入和档案整理等基础工作。

9. 理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

工作人员：尔敦    靳秀兰   李惠娟 

办公地点：逸夫楼D209办公室

联系电话：0472-5954392