公司教学办公室负责本科教学管理常规工作，是保证学院各项教学管理制度顺利实施和正常开展教学活动的重要环节，是联系员工、教师和学校教学管理职能部门的纽带。其工作职能包括教学质量管理、教学研究与评价、教学计划管理、教学运行管理、员工学籍和成绩管理、考务工作、实践教学管理等相关工作。

1.组织并参与本科培养方案的制定与修订；

2.负责组织教学研究工作，如探讨培养模式、教学方法、教学质量评价体系、组织制定方案等；

3.进行教学过程、教学质量的督查、监督检查教学大纲、教学日历和教学执行计划等的执行情况；

4.检查教学秩序和教学纪律、组织有关人员听课；

5.课堂教学组织，联系教室、排课等；

6.组织、协调各专业抓好员工的实习、毕业设计（论文）等实践教学环节的计划、安排和管理。

7.考试组织，如考务安排、监考人员安排、组织考场巡视等；

8.日常管理，如课程管理、调课管理、教学通知发布等；

9.负责本学院员工的选课工作，办理每学年员工的转专业工作；

10.根据教务处要求组织教改立项的日常管理工作和推荐申报及评选工作；

11.学籍管理，如成绩管理、学籍异动、毕业资格审查、证书发放等；

12.负责员工的大学英语四、六级考试考试报名及有关组织工作；

13.教材建设，如教材征订、建立教材信息库等；

14.教学工作量考核，如主讲教师、监考人员的工作量核算、酬金计算等；

15.制度建设，如组织制定和修订各种教学规章制度、教学文件存档等；

16.教学文档管理，如制作、发放、收集和保存教学质量调查表、毕业设计各种表格等各类原始文档和资料，建立和维护教学文档资料；

17.组织专业、课程申报、评审、验收工作；

18.组织、安排推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作；

19.完成学校、学院交办的其他工作。

工作人员：张丹丹 程永欣 李菁

办公地点：逸夫楼D306

办公电话：0472-5951563