3月20日上午，信息工程学院在逸夫楼F203会议室召开了关于就业指导课程“集体交流会”。会议由学院副书记段志峰主持，全体辅导员参加会议。

在集体交流会上，首先，由专职辅导员宋东方讲授了就业方法的应用这门课程，课程主要分为两大内容。一是就业方法的指导。就业方法的指导主要包括针对毕业生如何准备笔试内容的复习，如何准备面试内容的复习讲授了许多实用性、技巧性的方法，尤其把课程内容重点落脚在面试备考需要毕业生掌握的方法。二是自我认知与职位匹配，即如何引导毕业生写一份优秀的自荐信或者自我介绍。其次，全体辅导员对如何把就业指导课程讲授的更加成体系化和实用性就行了集体讨论。段志峰副书记认为，就业指导课程既要有统揽全局的高度，同时也要切合毕业生的实际进行指导，提高员工的就业率和加强对员工的职业生涯规划是我们的艰巨任务。专职辅导员靳秀兰老师也对就业指导课程如何讲授提出了自己的想法。靳老师认为，就业指导课程应该更加成体系化，就业指导课程的讲授模式可以打破之前固有的模式，可以采取创新的讲授方法，增加毕业生的兴趣和指导性。

最后，段书记作总结发言。段书记认为，就业指导课程必须紧紧围绕员工、服务员工、关照员工，引导毕业生顺利完成学业，做好毕业生的就业指导和职业生涯规划是一项任重而道远的任务。此次就业指导课程集体交流会议的举行，让辅导员们对就业指导课程的教授思路更加清晰，对就业指导课程如何系统化、实用性的讲授更加深入的分析，使得就业指导这门课程的课程安排更具特色。