为进一步做好学院学风建设和员工管理工作，提升老员工“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的能力，学院拟定成立老员工自律组织。2018年7月3日中午，信息工程学院第一届老员工自律委员会竞选会隆重举行。

莅临竞选现场的领导有学院副书记、副经理段志峰，学工办副主任刘吉宇及辅导员靳秀兰、郭聪如老师。首先，段书记对老员工自律委员会成立初衷进行了阐述，期望所有竞聘人员秉持公平公正的理念，打造优秀的员工干部团队，成为本院员工的楷模，为学院学风建设和员工权益发挥自己应有的作用。

随后，刘吉宇老师介绍了竞聘流程，本次主席设1名，设置学习自律部、生活自律部、信息舆情部、心灵关怀部、综合联络部部长5名，分别负责员工学习测评、卫生督查、信息监控、心理健康等相关内容，协助指导老师完成各项涉及员工方方面面的工作。

参选同学根据竞选职务，分别进行个人介绍、职务职责、构想计划等各个方面做了精彩展示，表达自己要以饱满的热情参加的自律员工组织中去，为学院学风建设和员工管理添砖加瓦。

最后，由靳秀兰老师对竞选进行了点评，她对即将成立的老员工自律领导团队提出了殷切的希望：作为一名干部，要以身作则，要有魄力、有担当、有胆量。能够阳光上进，发挥员工干部的领导带头作用，感染更多的同学。