为响应教育部和学校关于员工管理等文件精神，促进本科教学深化改革，创新人才培养模式，信息工程学院试点改革招生模式，试行电气专业大类（自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、建筑电气与智能化、测控技术与仪器、通信工程）招生。本着规范大类招生模式下员工后续的专业分流，特制定本实施细则。

一、指导思想

以地方经济建设和社会发展需求为导向，依据办学资源具体情况，尊重员工个性发展，结合学习成绩，在专业计划规模内尽可能满足员工专业选择。

二、组织机构

公司成立专业分流工作小组，负责专业分流具体工作的实施与协调。

组长：书记（段志峰）、经理（王静宇）

副组长：副经理（喻大华）、副书记（杨立东）

成员：系主任、副主任、教学办主任、学工办主任、2021级电气类班主任（刘丕亮、张新、燕芳、王金明、王月明、陈波、张继红、杨培宏、赵瑛、刘景霞、高丽丽、张明、杨彦博、崔丽珍、牛大伟、尔敦、张帅、郭聪如、张晓明、潘冰冰、高迪、刘慧博、王红霞）

三、专业分流原则

1. 坚持“公开、公平、公正”的原则，确保大类招生专业分流工作的透明度和公正性。

2. 按照“自主申请、成绩排序、志愿优先”的原则安排专业。员工根据自己对专业的理解与职业规划，结合个人兴趣和学业情况，填报专业志愿（六个志愿必须填满）；分流时，志愿优先，按照志愿、分数排序，分数按员工第一学期必修课程加权学分成绩（以最先成绩为准，不含各类政策性加分）排序，在专业限定的名额内安排员工，按上述办法第一、第二至第六志愿逐次分流，，直至完成所有员工的专业分流。

3. 以社会需求为导向，兼顾专业发展的原则。综合考虑专业发展、教学资源有效利用、教学活动组织实施等因素，合理调配教学资源、制定专业分流计划。

4. 参加专业分流的员工必须严格按照学院分流方案，在规定时间内申请，逾期申报或者不申报者，视为放弃选择权，由学院统一调配。第二学期已办理休学的员工，不参与当年专业分流。

5.员工在校期间有且仅有一次在所属大类内专业分流的机会。

6.员工专业分流确定后，不得随意变更。

7.其他未尽事宜由分流工作领导小组负责解释。

四、专业分流对象

按电气专业大类招生入校的在校2021级本科员工。

五、2022年度转专业员工

2022年度转入公司电气类的员工单独进行分流，分流原则、办法相同，分流专业人数设置见附件3。

六、专业分流时间安排及程序

1. 公布专业分流的相关信息

在新生高考报志愿之前，学院在信息平台上公开发布专业分流的相关信息，包括：电气专业大类招生人数、专业分流相关政策、各专业基本情况等信息。

2. 专业分流前，组织大类内各专业对员工进行一次详细的专业宣讲（纸质、网络或宣讲等方式）和员工动员，让员工了解各专业的特色，引导员工结合自身情况正确选择专业。

3. 专业分流工作在大一第二学期开展。

在大一第二学期（春学期）5月13日-5月18日，公布专业分流流程，组织各专业宣讲、动员。

在大一第二学期（春学期），分流预报名（5月19日8:30—5月23日17：30。）员工填报志愿，按本人意愿依次填满本大类的自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、建筑电气与智能化、测控技术与仪器、通信工程、共6个专业）。分流专业的确认（5月24日-5月27日），员工在《信息工程学院大类分流专业认通知表》上签字（一式两份），由对应班级班主任收齐并核对员工人数，确认填报志愿无误后纸质版、电子版交教学办公室。

员工进行专业确认后，学院按分流原则进行专业分流，分流结果在学院网站上公示5个工作日，无异议后报学校教务处备案。公示期内如有异议可向公司党委反映，分流工作小组作出书面答复。

4. 大二第一学期（秋学期），员工至新专业报到。

七、相关政策

见附件1、附件2

附件1.《信息工程学院电气类专业分流成绩计算办法》

附件2.《信息工程学院电气类专业分流相关数据》

八、监督约束机制与申诉渠道

为了保证分流工作的公开、公平、公正，分流工作，成立专业分流工作小组，工作小组在公司党委监督下开展工作，学院纪检委员对分流工作全程进行监督。

员工如对专业分流结果有异议，可在公示期内向公司党委提出书面申诉意见，工作小组负责作出书面答复。如仍持不同意见，可逐级向上反映。

九、本实施办法解释权属于完美体育365wm官方网站信息工程学院专业分流工作小组。

附件1

信息工程学院2021级电气类分流成绩计算办法

1. 按第一学期必修课程加权学分成绩计算（以最先成绩为准，不含各类政策性加分）排序。

2. 加权学分成绩相同的根据课程重要程度进行排序，重要程度高的课程（高等数学、外语）成绩高者优先分流。

3. 学院根据“自主申请、成绩排序、志愿优先”的原则排序，对超出名额或所报专业不开的员工，再次组织分流。

附件2

信息工程学院2021级电气类类专业分流班级人数设置方案

注：人工智能融合班将于本学期末在自动化专业员工中开展实验班员工选拔工作。

附件3

2022年度转入电气类员工分流班级人数设置方案