各位老师同学:
本年度的家庭经济困难员工认定工作已经开始。
一、家庭经济困难员工认定依据
1、家庭经济因素。主要包括员工家庭收入、财产、债务等情况。
2、特殊群体因素。主要指员工是否属于建档立卡贫困家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工、残疾人子女、国家和自治区级建档困难职工家庭子女等情况。
3、地区经济社会发展水平因素。主要指校园地、生源地经济发展水平、城乡居民最低生活保障标准、物价水平以及学校收费标准等情况。
4、突发状况因素。主要指遭受重大自然灾害、重大突发意外事件等情况。
5、员工消费因素。主要指员工消费的金额、结构等是否合理。
6、其它影响家庭经济状况的有关因素。主要包括员工家庭上学人数、劳动力情况、父母文化和职业情况、家庭成员身体状况等。
二、家庭经济困难员工认定等级
1、特别困难(8%):指员工及其家庭完全不能提供基本上学费用。主要指建档立卡贫困家庭员工、城乡最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工、残疾人子女以及国家和自治区级建档困难职工家庭子女等情况。
2、比较困难(12%)):指员工及其家庭仅能提供小部分基本上学费用。
3、一般困难(10%):指员工及其家庭尚不能完全提供全部基本上学费用。
各班名额分配见附件。
三、认定工作安排
1、各班级要通过班会向员工介绍家庭经济困难员工认定的情况,务必将信息宣传到每一名家庭经济困难的员工,不留死角。
2、所有参加认定的员工必须如实填写《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定申请表》。
3、按照新的规定不要求员工提供家庭经济情况证明,但要求员工承诺所填写资料真实,如有虚假,愿承担相应责任。同时,特殊群体员工要有佐证材料。
四、材料报送
各班级在9月7日前,将以下材料纸质版报至逸夫楼D209,电子版发送至郭老师OA处。
(1)报送《困难员工认定管理》(附件3)、《家庭经济困难员工档案》(附件4)、《家庭经济困难员工认定评议小组成员名单》(附件6)的电子版,《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定申请表》(附件7)纸质版一份。