各位老师同学：

   本年度的家庭经济困难员工认定工作已经开始。

一、家庭经济困难员工认定依据

1、家庭经济因素。主要包括员工家庭收入、财产、债务等情况。

2、特殊群体因素。主要指员工是否属于建档立卡贫困家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工、残疾人子女、国家和自治区级建档困难职工家庭子女等情况。

3、地区经济社会发展水平因素。主要指校园地、生源地经济发展水平、城乡居民最低生活保障标准、物价水平以及学校收费标准等情况。

4、突发状况因素。主要指遭受重大自然灾害、重大突发意外事件等情况。

5、员工消费因素。主要指员工消费的金额、结构等是否合理。

6、其它影响家庭经济状况的有关因素。主要包括员工家庭上学人数、劳动力情况、父母文化和职业情况、家庭成员身体状况等。

二、家庭经济困难员工认定等级

1、特别困难（8%）：指员工及其家庭完全不能提供基本上学费用。主要指建档立卡贫困家庭员工、城乡最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工、残疾人子女以及国家和自治区级建档困难职工家庭子女等情况。

2、比较困难（12%））：指员工及其家庭仅能提供小部分基本上学费用。

3、一般困难（10%）：指员工及其家庭尚不能完全提供全部基本上学费用。

各班名额分配见附件。

三、认定工作安排

1、各班级要通过班会向员工介绍家庭经济困难员工认定的情况，务必将信息宣传到每一名家庭经济困难的员工，不留死角。

2、所有参加认定的员工必须如实填写《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定申请表》。

3、按照新的规定不要求员工提供家庭经济情况证明，但要求员工承诺所填写资料真实，如有虚假，愿承担相应责任。同时，特殊群体员工要有佐证材料。

四、材料报送

各班级在9月7日前，将以下材料纸质版报至逸夫楼D209，电子版发送至郭老师OA处。

（1）报送《困难员工认定管理》（附件3）、《家庭经济困难员工档案》（附件4）、《家庭经济困难员工认定评议小组成员名单》（附件6）的电子版，《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定申请表》（附件7）纸质版一份。