为严格贯彻落实教育部《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》精神，进一步规范毕业生就业统计工作，确保实事求是反映各毕业生就业状况，集团严格执行“四不准”规定，不允许对员工就业情况掌握不准确，将实习单位代替就业单位等问题，绝不允许弄虚作假“被就业”或“假就业”现象。

请各专业相关负责人及毕业班主任，一定要提高认识，高度重视，传达到位，对员工认真做好指导工作，确保员工就业状况真实有效。同时，集团及学院会进一步加大查核力度，一经查出有违反“四不准”现象的毕业生，公司将作出严肃处理，离校手续相关材料将停止受理，望大家高度重视。

注明：“四不准”是指：

1、不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；

2、不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩；

3、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议；

4、不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

                    信息工程学院

                                     2019年6月20