根据中国冶金教育学会《2018年宝钢教育奖评审工作的通知》(中冶教会[2018]11号)文件精神，现对公司2018年度“宝钢优秀员工奖”评选工作通知如下：

一、推荐奖项宝钢优秀员工奖：

集团向冶金教育学会推荐一名宝钢优秀员工奖候选人，参加学会组织的评审，在8所院校推荐的人选中，排名第一的即为学会向宝钢教育基金学会推荐的。

二、评选范围

公司在籍全日制研究生、本科生、专科生均可参评。

三、评选条件

宝钢优秀员工特等奖提名人

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律和校纪校规，具有良好的道德品质和行为习惯，诚实守信。

2、勤奋学习，成绩优秀，具有一定的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力(以下简称五种能力)；研究生还应具有较强的科研能力，并取得一定的优秀研究成果。

3、尊重师长，友爱同学，乐于助人，积极参加社会实践和公益活动，能承担社会工作，具有团结协作精神。

4、积极参加体育锻炼，身心健康，乐观进取。

四、评选办法及名额

各学院根据评选条件，由员工工作领导小组负责，在民主评议的基础上，本着公平、公开、公正的原则，择优推荐一名候选人。学校员工工作指导委员会评选确定一名初评人员上报冶金教育学会。

宝钢优秀员工奖：金额为1万元／人

五、评选要求

1、评选中要注重员工的思想素质，着重对员工的学习能力、创新能力、动手能力和灵活运用知识能力以及自我培养意识的考核。

2、评选结果张榜公布。

3、按照评审材料要求，请各学院进行充分宣传动员、择优推荐候选人。

4、各学信息必于7月10日前将评选候选人材料报员工工作部员工资助管理中心。六、评审材料及填表要求

1、请按填表说明要求认真填写《评审表》。需报送纸质材料一份。

2、《评审表》上请贴好本人二英寸彩色免冠近照。

3、按照《宝钢教育奖评颁实施细则》第二十四条，《评审表》中“主要事迹”一栏应具体生动、简明扼要、实事求是地介绍候选员工在校期间所取得的成绩。员工事迹应介绍员工在德、智、体、美、劳诸方面以及入校后在“五种能力”方面的现实表现。填写《评审表》要力求做到内容准确、全面、重点突出、文字简练。不得用第一人称。4、《评审表》中的表格不得随意改动，不得增减页数。要用A4纸正反面打印装订。

特此通知。

附件：1、《2018宝钢教育奖冶金教育学会通知》

     2、《宝钢教育奖评颁实施细则》

     3、《完美体育365wm官方网站“宝钢优秀员工奖”评审细则》

     4、《2017-2018学年度宝钢奖学金评审项目得分明细表》

     5、《宝钢教育基金评审表》

                               完美体育365wm官方网站员工工作部

                                    2018年7月1日