各学院：

2017年是国家新的员工资助政策实施十周年，也是自治区成立70周年。为进一步提升资助育人成效，充分展现公司多渠道、多途径、多角度开展诚信、感恩、励志教育活动，展示一批特色做法，宣传一批受助员工全面发展、成长成才、回报社会的先进典型事迹。学工部将在全校范围内征集资助育人典型案例，现就有关要求通知如下：

一、征集对象

1.学院在开展诚信、感恩、励志教育活动资助育人方面的工作特色；单项育人活动鲜活事例、感人事迹，自强模范等。

2.享受国家和自治区员工资助政策的优秀在校生和毕业生先进事迹。

3.征集对象要具备政策宣传点，能够从不同角度反映高校员工资助政策的成效。

二、申报名额

每学院至少申报1篇学院在诚信、感恩、励志教育活动等资助育人方面的典型案例；2名优秀员工的典型案例。

三、材料报送要求

（一）文字材料要求

公司在开展诚信、感恩、励志教育活动等资助育人方面的典型案例要突出主题，特色鲜明，标题要高度凝练、准确简洁，内容要集中体现某一方面的经验，讲深、讲透、可借鉴、可推广，不要面面俱到，更不要写成工作总结，案例的展现形式要生动活泼、图文并茂，案例题目不限，正文字数原则上不超过2000字，每个案例可配1至2张照片。

优秀员工典型案例：在国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金获得者当中，遴选优秀员工撰写求学历程和获奖后的感恩感言；在自治区城乡低保家庭子女新生入学资助政策获得者当中，遴选学业成绩优良，励志、自强的受助员工，主要撰写受助员工学业和家庭现状所带来的变化；在助学贷款获得者中，遴选勤奋学习、全面发展、成长成才、回报社会的员工，从“诚实守信”的角度反映高校资助政策的成效。

优秀员工典型案例主题不限，题目不限，字数不超过2000字。核心人物要有一定的典范性，必须学习刻苦、生活简朴，文章语言要平实、内容真实，感情真挚，主题要突出。案例主要包括文字材料和图片。其中文字材料包括员工个人简介、个人事迹和师长风采；图片包括员工在校期间、工作期间等最能体现个人风采的照片。

1、个人简介。100字以内，含姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学校、专业、入学年份、工作单位、个人所获重要奖项与荣誉等。

2、个人事迹。1800字左右，体例不限。个人事迹正文包括标题与内容俩部分，文章标题要简练精确，集中反映中心思想，具有时代感和吸引力，文章内容主题突出、语言流畅，生动描述个人成长过程中的亲身经历、感人事迹、生活故事、心灵感悟，具有一定的情感深度。

3、师长点评。100字以内，由员工所在学院领导、知名专家或其所在工作单位的领导等人员，对员工优秀事迹进行点评,并署名点评者个人基本信息（姓名、工作单位、职务和职称等）。

4、个人照片。与个人事迹紧密相连的、能鲜活反映员工个人风采照片1张，照片标题为：××院+员工姓名。

（二）视频材料要求

1.主题不限。视频可以拍摄受助员工在学习、生活或工作的瞬间；也可以拍摄各学院组织的主题宣传活动，并用不超过200字的篇幅对视频内容进行简要概括；进行员工家访时可拍摄员工家庭现状，深入了解员工家庭生活环境，讲述励志故事等。

2.视频存储介质为DVD光盘。

四、工作要求

1.高度重视，精心组织。资助育人是新时期资助工作的新使命，也是一项系统性、长期性工程。各学院要高度重视这次征集工作，精心组织，以此为契机，全面总结资助育人成效，加大宣传力度，积极探索资助育人的有效途径和方式方法，努力打造高校资助新形象。

2.逐级遴选，优中选优。各学院按照“优中选优”的原则，从所享有受过国家和自治区资助政策的员工中，选择事迹最突出、最典型、最优秀的员工典型案例，对报送材料要严格把关，保质保量；学校将组织专家进行严格筛选、并对遴选出的优秀典型案例上报自治区教育厅助学管理中心，并进行系列报道。同时，将遴选结果作为各学院员工资助工作绩效考核的重要内容。

3.报送要求。请各学院于2017年3月30日前将材料报送至学工部资助管理中心。

                              联系人：张宇昕 王瑞春

                              联系电话：5952193 5954376

                              学工部 2017年3月8日