关于组织开展2014-2015学年家庭经济困难员工认定工作的通知
各学院：
为做好家庭经济困难员工认定工作，根据《教育部 财政部关于认真做好高校家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财【2007】8号）的要求及《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定管理办法》的相关规定，为公平、公正、合理的分配资助资源，切实保证国家和学校的各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上，将2014-2015学年家庭经济困难员工认定工作的有关事项通知如下：
一、认定工作安排
1、各学院成立以主管员工工作的院领导为组长、员工工作办公室主任、学院专兼职辅导员担任成员的认定工作组，负责认定的具体组织和审核工作。
各学院以年级或专业为单位，成立以员工辅导员为组长，班主任、员工代表为成员的认定评议小组，负责认定的民主评议工作。认定评议小组成员中，员工代表人数要合理配置，应具有广泛的代表性，不少于年级（或专业）总人数的10％。认定工作组及评议小组成立后，成员名单要在全院范围内公示，并报送员工工作部员工资助管理中心备案。
2、各学院要通过员工大会、宣传栏等方式向员工介绍家庭经济困难员工认定的情况，务必将信息宣传到每一名家庭经济困难的员工。申请参加认定的员工需要在学工部网站资助管理页面下载《完美体育365wm官方网站员工及家庭情况调查表》，暑假期间到家庭所在地民政部门审核盖章，并准备与认定工作相关的证明材料。
3、学院各年级或各班级评议小组对提交申请的员工进行摸底、调查、民主评议。
4、学院认定工作组对年级评议小组的评议结果进行审核，对初审通过的员工名单及档次在本学院范围内以适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。
5、各学院将公示后无异议的认定结果上报至学工部资助管理中心审核。
6、学工部对学院认定工作组的审核结果进行复审。
二、认定要求
1、具体认定办法请严格参照《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定管理办法》，不符合认定标准及要求的材料将予以退回；认定贫困生比例不超过学院员工总数的30％，分为特困（5％）、困难（15％）和一般困难（10％）三个等级。
2、员工需要向学院提交的材料：
2014级新生：《完美体育365wm官方网站员工及家庭情况调查表》，《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定申请表》。
11-13级老生：2013年已被学校认定为家庭经济困难的员工今年申请认定时，如家庭经济情况无显著变化，不需填写《完美体育365wm官方网站员工及家庭情况调查表》。其余员工须提交《完美体育365wm官方网站员工及家庭情况调查表》原件，传真件无效。
3、认定时可优先考虑遭受旱灾、地震、洪涝灾害等自然灾害的家庭。
4、各学院在9月29日之前，将以下材料报至办公楼B227房间：
《学院认定工作组成员名单》、《学院各评议小组名单》、《贫生名单汇总表》（电子版和纸质各一份）、《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定申请表》及《完美体育365wm官方网站员工及家庭情况调查表》。
三、认定后的管理
1、加强员工的诚信教育，教育员工如实提供家庭情况，及时告知家庭经济状况显著变化情况。如员工家庭经济状况发生显著变化，根据员工申请，应及时按照认定程序做出困难等级的调整。
2、定期对全部家庭经济困难员工进行一次资格复查，并不定期地随机抽选一定比例的家庭经济困难员工，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。如发现弄虚作假现象，一经核实，取消资助资格，收回资助资金。情节严重的，依据学校规定进行严肃处理。
3、学校各项经济困难资助的对象原则上应是已认定的家庭经济困难员工。不参加家庭经济困难员工认定的员工，将不具备申请助学金、勤工助学岗位等助困资助的资格。
四、几点要求
1、实施家庭经济困难员工认定工作，是保障国家制定的各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上的重要手段。各学院要高度重视并精心组织好认定工作，要结合认定情况建立本学院家庭经济困难员工信息库和档案。
2、各学院要严格按照客观、公正、公平、公开的原则组织做好认定工作。要严格按照员工个人申请、班级民主评议、年级民主评议、学院资助工作组审核的工作程序进行。同时，要以一定的形式在各班级范围内进行公示，确保认定工作的真实性。
3、各学院要严格按照学校规定时间、进度要求，落实好各阶段的工作。
4、工作监督电话：5951618， 5952193，5951589
附：
1、《完美体育365wm官方网站家庭经济困难员工认定及管理办法》
2、贫困生档案样表、认定工作组及评议小组名单样表
员工工作部
2014年9月9日
主题词：家庭经济困难 员工 认定 通知
完美体育365wm官方网站员工工作部 2014年9月9日印发
（共印30份）
