各教学单位及广老员工：

根据电子行业职业技能鉴定指导中心和MyDEC专业教育机构发出的“竞逐职场生涯—2008老员工校园竞业活动”的邀请，学校决定举办“竞逐职场生涯—2008老员工校园竞业活动”竞赛。现将有关事宜通知如下：

一、竞赛宗旨

活动旨在加强员工的理论知识与岗位技能的综合应用能力，提高员工的就业竞争力。为参赛选手顺利择业提供展示平台。亦可为企业选拔优秀的应届毕业人才提供平台。

通过活动，搭建院校间及院校与企业间交流的平台，使学校充分掌握企业用人动向与标准；活动中安排的企业HR与优异员工的面试互动，增加员工就业机会，同时也充分彰显学校在职业能力培养上的优秀成果，扩大学校的企业认知度。、

二、组织机构

大赛由教务处、人才招聘处主办，考务办公室设在教务处考试中心。

请各学院推荐优秀的员工参赛，做好报名组织工作。

三、参与对象

三、四年级在校员工

竞业职位与对应专业：

◇ 销售：营销、管理、财务相关专业

◇ 技术支持：计算机网络及应用类相关专业

◇ 网页设计：计算机辅助设计相关专业

◇ 模具设计：模具设计与制造、机械制造、机电一体化等相关专业

四、报名时间：

有意愿参加活动的员工，请于12月3日前到各学院办公室填写报名表

公司办公室于12月4日将报名表电子版及打印稿一份（加盖学院公章）交教务处考试中心。

五、活动流程

1、活动报名

（1）报名流程：

校内报名：有意愿参与活动的员工，请于12月3日前要到各学院办公室填写报名表，学院办公室于12月4日将报名表电子版及打印稿一份（加盖学院公章）交教务处考试中心。

网上报名：校内报名后一周之内，由员工自行到http://www.mydecjob.com进行注册，完成报名。

确认报名成功：同时完成校内报名、网上报名，结束报名程序。考试前将在教务处网页上公布报名成功的员工名单。

（2）通知报名的员工到http://www.mydecjob.com/Resume/Act_Register.aspx网站中注册简历。

（3）如何备考：

登陆http://www.mydecjob.com进入“2008竞逐职场生涯活动专区”的“知识储备”版块，了解具体职位的考评知识点和样题，明确考评方向和重点，准备考试。

2、第一轮考评

（1）考评内容：分为“岗位技能”和“基本素质”两部分。

“岗位技能”考核分为销售、技术支持、网页设计、模具设计四个考评项，根据报考“岗位”不同参加相应考评项考核。（详情参见附件中的《考评项列表》）

“基本素质”考核不分“岗位”，均考评商务办公能力和网络的基本应用能力。

（2）注意事项：

考评条件：成功报名的员工。

有效成绩：参赛者须完整提交“岗位技能”和“基本素质”两部分考核答卷，考试成绩才是完整有效的，否则视为无效成绩，不能参与晋级评选。

考评形式：计算机无纸化考核。

考试时间：另行公布。

考生凭身份证或员工证进入考场。

（3）考试纪律：

为了考核的严肃性、公平性与公正性，考核必须严格按照考试规则进行，按时入场，迟到30分钟禁止入场，服从监考老师的安排，考核过程中不得有代考、抄袭、大声喧哗、左顾右盼等扰乱考试秩序的行为。

考试过程中出现计算机软硬件故障引起的特殊情况，需及时与监考老师联系，因个人操作不当引起的考试无法完成的，员工自行承担后果。

（4）成绩公布：

时间：考评结束后，5-7个工作日公布参赛者“第1轮考评”成绩。

成绩复核：对“第1轮考评”成绩有疑异者，如需复核成绩，可以在成绩公布之日起3日内拨打活动服务热线400-880-2200提出复核申请，并到教务处考试中心办理复核手续，MyDEC将在收到校方通知后3个工作日内完成成绩复核工作并回馈。（由于成绩复核涉及试卷后台解析、试卷复评等工作，故需要收取30元/次/考评项复评费，敬请见谅。）

成绩公布后3日内未提出“复核申请”的考评成绩，将视为无疑议成绩，不再受理复评工作。

3、晋级入围

评选条件：“岗位技能”成绩≥60分并且“基本素质”成绩≥60分的同学。

评选标准：“岗位技能”成绩排名。

名额确定：根据各参赛院校“第1轮考评”成绩有效的人数（≥500人按500人计算，<500人按实际人数计算），按10%的比例给予晋级入围资格。不足10%的按符合评选条件的人数计。（全国晋级入围总人数预计7500名）

奖励：全国晋级入围同学将免费获得MyDEC奖励的《职业测评报告》。

入围名单公布：通过教务处网页和www.mydecjob.com公布；符合晋级评选条件，未能够晋级的同学可以有偿申请《职业测评报告》。

4、晋级面试

评选范围：“晋级入围”选手。

名额：约300人

评选标准：≥赛区平均考评分数线（岗位技能成绩的平均分数线、基本素质成绩的平均分数线），而且岗位技能成绩校内排名前3位的选手。

赛区平均考评分数线的公布：www.mydecjob.com

面试时间安排：各赛区面试时间均在www.mydecjob.com公布

名单公布：通过教务处网页和www.mydecjob.com公布

5、面试

（1）面试内容：自我展示、综合能力测试、职业意识等方面。

自我展示：选手自选形式，多侧面展现自身特点及优势；

综合能力：以即兴问答形式，评测选手语言组织、表达及应变能力；

职业意识：此环节评审团根据企业实际用人要求提问，评测选手职位适合度。

面试评审团：由电子行业职业鉴定中心领导，企业中高层管理者，资深职业教育专家组成。

面试地点：详见网站（www.mydecjob.com）通知。

（2）注意事项：

面试现场：面试时要着装得体，凭个人有效证件，准时到场，面试过程中服从主持人安排，如果对评审人员的评判存在异议，可以事后向主持人申诉，现场不得与评审人员发生争执，否则将会给予警告直至取消比赛资格。

因参与活动面试环节而产生的交通、食宿等费用，均由活动参与人自理。前往面试途中员工应注意个人财物、人身安全，意外由选手自行承担责任。

面试弃权：选手如放弃面试资格，须在学校活动负责人处办理面试弃权确认手续，手续一经确认将不得更改。

（3）面试观摩：

拥有MyDEC教育卡的员工，可以在网上预约面试现场观摩座位，现场了解企业所需人才、学习面试经验。

6、全国总决赛

评选范围：各赛区面试选手中评选。

名额：30人。

评选标准：以评审团评选结果为准。

晋级名单的公布：全国总决赛的晋级名单，将在www.mydecjob.com上进行公布。

晋级全国总决赛的员工，将进行职业技能培训与模拟实战锻炼。

总决赛时间安排：另行公布，请留意网站公告。

7、活动声明

参加活动的员工在活动间未经组委会批准不得接受其他单位和个人进行的与活动内容相关的采访，也不得将比赛的相关资料私自公布。所有项目的录像、DV及相关资料均归组委会所有。

获得名次的学员，无特殊情况下必须出席颁奖仪式及组委会组织的与比赛相关的其他活动，否则将受到直至取消名次的处罚。

活动确定名额过程中，组委会有权利在符合活动原则的情况下，根据员工考试情况做出小范围调整。

本次活动的最终解释权归MyDEC专业教育机构，如有疑问，请致电400-880-2200。

校内报名如有疑问请致电教务处考试中心5951607。

2008年11月27日

附件：竞逐职场生涯—2008老员工校园竞业活动简介

附件：“竞逐职场生涯—2008老员工校园竞业活动”竞赛报名表